“要改革呢，严肃。”顾小清说“你能顾好自己就不错了。”

“职几个月，就了维修主任！”顾小清接着说。

“谁都不会听的。”顾小清说“瀚海的副董事长本没有确定的实权，只能依靠以前的威信和人脉。段盛荣是业务上去的，他在业务有人，能在一定程度上影响业务，但其他门就完全没人理他。就算是业务，也只有那么一小人。至少刘总是完全不给他面的。我呢，只在维修和前台呆了几天，难让我去发挥影响力给前台争取利益吗？”

“我对大项目一无所知呢。”荆天宇说。

“所以才要你想啊，总不能就这么白白放过他。”顾小清说。

“反正你现在要改革维修，等几天改得差不多了再说吧。”顾小清说。

“还有钟景辉，这家伙整天给我们找麻烦，现在去了大项目，看我怎么整死他！”顾小清冷笑说。

“我还没想好，所以要你来想，你去想想怎么整死他。”顾小清说。

到各不同的公司不同的门，对各不同原因造成的故障使用异能，可以查看异能在各不同情况下的效能。谁知这个谋划现在却变成了一个大坑，从到尾都要荆天宇自己来抗。不过这也无所谓，再怎么辛苦，维修也是自己的门了。

“他？他比你更惨呢，大客可是有好几百人的大门。”顾小清说“要从零开始建设，从各门调人选，建立框架，寻找项目，查漏补缺，居中协调。忙得他整天整夜不睡觉。”

“副主任，你比我职还晚呢。”荆天宇说。

“毕竟是个副董事长啊，说话谁敢不听。”荆天宇说。

“反正你的能力我已经见识到了，区区一个二十多人的小维修，搞搞制改革完全难不住你。”顾小清说“只要专心，没什么能够难倒你的。我要是在副董事长位置上遇到什么难题，你可要给我主意啊。还有大项目的事，如果小明解决不了，你也得帮着我们想办法。”

“那还有大客啊，你弟弟难会不听你的话吗。”荆天宇说。

“帮你？这哪用得着啊。”顾小清说“你说我能副董事长，我就了副董事长呢。”

死成效又不是很大又很容易错的方案。当时荆天宇想得很好，方案再繁琐在容易错，有钟景辉在前面着，麻烦事都归他，荆天宇自己只要承担很小一分责任就行，来说，就是故障检查的分。

“我不一样，我是靠父母，你靠的是自己。”顾小清说。

“不过是个瓶罢了。”顾小清哼了一声“在维修还能些活，到了董事会，就只能说些不痛不的话了。”

“肯定可以。”荆天宇说“也可以帮帮我啊。”

“我很兴啊。”荆天宇说“到时你，了副董事长，怎么一个劲的说我。你才应该是最兴那个。”

“我哪有什么办法。”荆天宇说，其实钟景辉的确是一个很有才能的人，看他写来的报告设计的方案就知。如果不是黄葛树秘书拉偏架，其实瘦才是维修最好的路。在大项目如果能够发挥所长，肯定能得到上级赏识。至于钟景辉有时候情绪失控，其实也不算什么大问题，只要改正了就好。就算改正不了，正确的选择情绪失控对象就行。公司里多的是人可以给钟景辉碾压，莫欺少年穷，可穷少年最后能发达的，也只是少数。

“我只是随便这么一说！”其实这个副董事长还真是荆天宇给顾小清争取回来的。

“那要好一阵了。”荆天宇说。

“这可不能这么说。”其实荆天宇靠的是异能，这异能也不是自己练来的，而是天上掉馅饼，还是顾小清帮着拿到的呢。

“至少维修会听顾总的话。”荆天宇开玩笑说。

喂喂，这是要什么，大项目的事情荆天宇知个鬼，他光是忙维修的事情就忙不过来了。

“那也真是。”叫荆天宇一个二十多人的小门他都疼，可想而知顾明的压力有多大。

“我了副董事长，应该可以找法帮帮他。”顾小清说。

“哦？要怎么整死他？”荆天宇问。

什么叫等几天改革得差不多，改革这事情那是几天能完成的吗，几天功夫连任命都没下来呢。

“等你了维修主任，会有很多时间了解大项目的。”顾小清说。